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當(dāng)前位置: 首頁(yè) 新聞資訊 行業(yè)動(dòng)態(tài) 人本教練模式之――付出

人本教練模式之――付出

網(wǎng)責(zé)任編輯:admin人氣:2064發(fā)表時(shí)間:2014-8-9 08:01

不少人將付出當(dāng)成了索取的條件。兩個(gè)人戀愛,其中一個(gè)人很抱怨地說:“我對(duì)你已經(jīng)很付出了,你為什么還是那么對(duì)我?”意思是我付出大量的愛,你卻如此吝嗇你的愛;公司領(lǐng)導(dǎo)用心良苦地培訓(xùn)員工,員工翅膀硬了就想飛出去,他們幾乎是痛心疾首:“我為你付出了那么多,你卻這樣對(duì)我?!”

類似上面的情況在生活中并不鮮見,人們“做什么”的直接目的是為了對(duì)方相應(yīng)的“做什么”來回報(bào)。當(dāng)對(duì)方?jīng)]有按照自己的期望來回報(bào),就產(chǎn)生失望和抱怨,認(rèn)為自己的付出恰如一江春水向東流,白費(fèi)了心機(jī)、精力和金錢。

出現(xiàn)這些狀況,是人們對(duì)付出的意義并不真正了解。一,付出和索取這對(duì)反義詞,是關(guān)于心態(tài)的,并不是指人們做了些什么;第二,人們爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候,忽略了付出與索取之間的一個(gè)中間地帶――投資。

一個(gè)人傾其口袋幫助別人,有可能是付出,也有可能是索取。其中的分別不是他拿東西資助別人這個(gè)動(dòng)作,而是他站在什么角度去做這件事情,他的焦點(diǎn)在哪里?如果他這樣做的出發(fā)點(diǎn)完全是考慮對(duì)方,那他就是在付出,如果他的焦點(diǎn)是想通過幫助對(duì)方得到某種好處,那他就是在索取。

付出是一種為對(duì)方考慮的真心,是一種開放的心態(tài)。公司有職員另謀高就,他很真誠(chéng)地說:“我尊重你的選擇,支持你去做自己想做的事情,如果你想回來,隨時(shí)歡迎!庇行┤瞬粌H將渴望創(chuàng)業(yè)的職員扶上馬,還幫助他快馬揚(yáng)鞭,送上一程。他們的心中,考慮的不是我能得到什么好處,是對(duì)方的發(fā)展和前景。

索取是一種事事為我的封閉心態(tài)。有些聽到職員想離去的消息,首先想到的是自己的損失,于是怒火中燒,甚至對(duì)職員產(chǎn)生怨恨,索取之心暴露無(wú)遺。員工在做事情的時(shí)候,不考慮公司的利益,而只考慮個(gè)人的好處,這便是索;所以在用員工的時(shí)候,不是考慮他的成就和進(jìn)步,只想到用對(duì)方來為自己做事,這也是索取。

索取心態(tài)的封閉性體現(xiàn)在三個(gè)方面,一、做任何事情的出發(fā)點(diǎn)是滿足“我”的需要,對(duì)方提供的滿足稍有欠缺,就開始指責(zé)和埋怨;二、“我”的需要永無(wú)止境 ,哪怕得到了很多,依然是不夠的;三、“我”有能量,但是不愿意拿出來,即使拿出來,也必須先清楚“我將得到什么”。

人們?nèi)菀自谧隽耸裁词虑椋龆嘧錾偕蠣?zhēng)論不休,抱怨付出和得到的不成比例,抱怨對(duì)方索取的太多。實(shí)際上,人們爭(zhēng)論的已經(jīng)不是心態(tài),而是衡量投資回報(bào)的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)。交易是人類進(jìn)步的一種社會(huì)形式,是資源流通的重要渠道。企業(yè)雇傭員工,企業(yè)投資了資金和資源,員工投資了智慧和時(shí)間,雙方在做一筆交易,投資講究回報(bào),交易有交易的規(guī)則,雙方按照預(yù)定的投資回報(bào)率和規(guī)則探討協(xié)商。交易不是付出和索取,量化的東西更不能代表付出和索取,它們僅僅存在于人們的心態(tài)之中。

索取的焦點(diǎn)是自己,是“你能給我做什么”的思考范式,對(duì)方所有的努力應(yīng)該都是為了自己。付出的思考起點(diǎn)是“他人”,凡事為別人考慮,善于成就他人,付出不一定是要拿出什么物質(zhì)上的東西。索取是把“我”放在中心,付出是把“你”放在中心。無(wú)論人們是否在做事情,無(wú)論人們?cè)谧鍪裁词虑,心態(tài)在“你”,就是付出,心態(tài)在“我”,就是索取。

《老子》有兩句話點(diǎn)出了付出的精髓,其中一句是:“天長(zhǎng)地久。天地之所以長(zhǎng)且久者,以其不自生,故能長(zhǎng)生!碧扉L(zhǎng)地久,天地之所以長(zhǎng)久,乃是因?yàn)樗鼈兊囊磺卸疾粸樽约,所以能夠長(zhǎng)久。人的生命不能天長(zhǎng)地久,但是人的精神和思想可以千古流傳。將付出當(dāng)作為人之道,是做人的一種境界,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者甘愿付出,因而追隨者眾。

有人把“付出”時(shí)常掛在嘴邊,自我表?yè)P(yáng)是樂于付出的人。真實(shí)情況是這樣的嗎?自認(rèn)為是付出,卻有可能是在索取。要想明白個(gè)中緣由,得先看看付出的內(nèi)在機(jī)制和外在表現(xiàn):人們付出的深層原因是隱含得很深的自私;人們付出的時(shí)候獲得了心中的喜悅,這是付出的出發(fā)點(diǎn);付出的焦點(diǎn)在對(duì)方,其表現(xiàn)形式是“無(wú)我”。

自私――付出是因?yàn)樽运?憑什么這樣說?

在這里引用《老子》說的另外一句話:“是故圣人后其身而身先;外其身而身存。非以其無(wú)私邪?故能成其私。”所以有道的人把自己退到后面,反而贏得愛戴;把自己置之度外,反而能保住性命。不正是由于他不自私嗎?反而能成就自己。

不把自己的意欲擺在前頭的人,自然能贏得大家的愛戴;不把自己的利害作優(yōu)先考慮的人,自然能完成他的精神使命。這種人,正是由于他處處為別人著想,反而能夠成就他的理想生活。

無(wú)私就是付出。然而,老子每講一個(gè)無(wú)私,都會(huì)推導(dǎo)出相應(yīng)的自私,無(wú)私的目的就是達(dá)到這樣的自私,zui后歸納到所有的付出,不就是為了“成其私”?還是回到自私上來了!俺善渌健笔莦ui后的結(jié)果,是“無(wú)私”的本質(zhì),自私是人的本性,也是人存在的目的。

人活著肯定有自己的目標(biāo)和想法,獲取目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)想法的方式有兩種,一種是依靠自私的方法得到,不擇手段,惟我為先;一種是憑借無(wú)私的付出得到,成全他人,利人利己。盡管zui終的結(jié)果都是“成其私”,可過程不一樣,帶給別人的感覺也不一樣,達(dá)到的境界自然也不一樣。

喜悅――既然付出是因?yàn)樽运,那么,在大部分情況下,人們付出究竟是為了何種目的呢?或者說人們究竟能夠從中獲得什么呢?

付出的形式有很多種,付出的對(duì)象各不相同。對(duì)子女的愛是父母親式獨(dú)特的付出,對(duì)下屬的關(guān)心是領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)人才的付出,資助失學(xué)兒童是人們慈善之心的付出,身先士卒是將領(lǐng)軍人樹立典范的付出。盡管付出的內(nèi)容和形式千差萬(wàn)別,有一點(diǎn)是相通的,那就是付出的人在付出的時(shí)刻是開心的,內(nèi)心充滿喜悅的。

付出并不一定是針對(duì)人,也針對(duì)事情。因?yàn)樽栽负椭鲃?dòng),付出的人內(nèi)心洋溢著喜悅;把焦點(diǎn)放在對(duì)方的身上,想讓對(duì)方好上加好,每當(dāng)看到對(duì)方些許的進(jìn)步,付出的人喜不自禁。心理學(xué)家弗蘭克說:“人們所要求的zui終并不是幸福生活本身,而是某種構(gòu)成幸福生活的因素。”付出所產(chǎn)生的作用是成全別人,喜悅自己,付出賦予人一種幸福和快樂的根據(jù)。

有這樣一句話流傳于市場(chǎng)中的諺語(yǔ):“你賺來的錢不是你的,只有你花出去的錢才是你的!毕胍幌牒芫。人們?cè)讷@取的過程中有樂趣,然而,獲取了又怎么樣呢?只有將獲取的東西返還到社會(huì),才是一個(gè)完整的過程。更大的樂趣是產(chǎn)生在付出的瞬間,那才是真正屬于你的。

人與人之間的付出符合這樣的邏輯:我想你快樂,你快樂,我才快樂。用一句話來概括:付出是快樂著他人的快樂,zui終快樂著自己的快樂。

無(wú)我――付出是不計(jì)較自己的得失的,付出也不會(huì)要求物質(zhì)上的回報(bào)。真正的施恩者,心中既沒有自己施恩于人的念頭,也沒有別人受恩于我的念頭,只要出于真心,一斗粟可抵得上萬(wàn)鐘糧食;那些接濟(jì)別人財(cái)物的人,時(shí)時(shí)都在計(jì)算自己的付出,要求別人給予相應(yīng)的回報(bào),這樣的人,即使為他人貢獻(xiàn)出黃金百鎰,也沒有一文錢的功德。

付出是“無(wú)我”的,一旦“有我”,那就不是付出,而是索取!拔覍(duì)他那么好,他卻不對(duì)我好”的抱怨,表面看有道理,因?yàn)樗拇_付出了――對(duì)別人很好;細(xì)想又不是,因?yàn)樗冻龅哪康氖撬魅〃D―對(duì)方也要對(duì)我好。那么,如果對(duì)方不對(duì)他好,是不是就意味著他要停止付出了呢?極有可能。付出不能將付出本身作為條件,不能以此去兌換他人的情感和財(cái)物。否則,付出是假,索取是真。付出的直接收獲是精神上的愉悅。

“無(wú)我”并不是否定“我”的存在,相反,它有兩個(gè)重要的前提:一、我是重要的,因?yàn)槲抑匾,所以有能力付出;二、我是足夠的。與此相反,索取心態(tài)盤旋的是“我是不足夠的”。有了這兩個(gè)前提,才出現(xiàn)了“無(wú)我”的表現(xiàn):你是zui重要的。

付出的程度決定于“大我”的寬度,“大我”有多大,付出覆蓋的面積就會(huì)相應(yīng)的有多大;付出的效率取決于舍棄“小我”的速度,“小我”消失得有多快,付出的行動(dòng)和產(chǎn)生的效率就相應(yīng)的有多快。付出是人類帶給別人和自己的zui大的禮物,領(lǐng)導(dǎo)者在付出中體會(huì)到的,不僅僅是團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力,還有一份做人的快感和滿足。

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